DATA: 09 de OUTUBRO/26

HORÁRIO: 09h às 16h

CARGA HORÁRIA:  06 horas

ÁREA DO CURSO: RH | GESTÃO | SEGURANÇA OCUPACIONAL |COMERCIAL

MODALIDADE: HÍBRIDO escolha a sua modalidade - Presencial ou On-line (Transmissão ao vivo)

INFORMAÇÃO

A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. O CIESP SJCAMPOS reserva-se o direito de alterar local, datas, horários, metodologia ou cancelar o curso, conforme o número de interessados. 

OBJETIVO
Desenvolver competências essenciais para uma atuação mais consciente e estratégica da liderança, considerando os desafios e as transformações do mundo do trabalho. Busca ampliar a compreensão sobre saúde, bem-estar e engajamento das equipes, fortalecer habilidades de comunicação e inteligência emocional, desenvolver estratégias para negociação e gestão de conflitos e estimular o autoconhecimento e o desenvolvimento profissional. Ao longo do curso, os participantes serão incentivados a compreender o papel do líder como agente de desenvolvimento de pessoas, contribuindo para relações de trabalho mais saudáveis, equipes mais colaborativas e melhores resultados organizacionais.

 PÚBLICO-ALVO
Gerentes, gestores, Líderes de equipe, profissionais que desejam ampliar os seus conhecimentos sobre a temática e melhorar sua atuação

   
METODOLOGIA
O curso é ministrado mediante exposição interativa, atividades em grupo combinadas com vivências individuais de autoavaliação e autopercepção. Exposição interativa.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1 – Saúde, Bem-Estar e Engajamento no Trabalho

Transformações do mundo do trabalho, bem-estar e qualidade de vida

Engajamento, pertencimento, motivação e desempenho das equipes

Papel da liderança na construção de ambientes de trabalho saudáveis

Módulo 2 – Comunicação e Saúde Emocional no Ambiente de Trabalho

Inteligência emocional, comunicação assertiva e escuta ativa

Emoções e relacionamentos interpessoais no ambiente profissional

Construção de ambientes psicologicamente seguros

Módulo 3 – Técnicas de Negociação e Gestão de Conflitos

Fundamentos, estratégias e princípios da negociação

Gestão de conflitos, persuasão e influência

Construção de acordos e tomada de decisão em cenários complexos

Módulo 4 – Desenvolvimento de Carreira e Liderança

Planejamento de carreira, autoconhecimento e tomada de decisão

Desenvolvimento de competências, metas e planos de ação

Liderança como agente de desenvolvimento e protagonismo profissional

INVESTIMENTO

*Associado ao CIESP: R$ 380,00*

Não Associado: R$ 500,00

FORMAS DE PAGAMENTO

PIX, Transferência ou Depósito Bancário.

Boleto bancário: à vista

Cartão de crédito: à vista ou parcelado até 10 vezes.

*Associados ao CIESP - pagamento poderá ser faturado para até 15 dias no boleto.

O valor apresentado contempla:

Material didático em PDF; ·

Certificado em PDF assinado digitalmente – Estará disponível após a quitação do Treinamento, e será necessário atingir 70% de presença para emissão.

DA INSCRIÇÃO

O cliente reconhece que, ao efetuar a inscrição, está se comprometendo a participar do treinamento nas datas e horários estipulados, assim como a efetuar o pagamento da inscrição mediante confirmação do curso. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso.

DIREITOS AUTORAIS

As apostilas, marcas e logotipo são devidamente protegidos por meio de registro de marcas e direitos autorais, não podendo ser reproduzidos ou copiados, sob pena de ser considerado ato passível de enquadramento no Código Penal Brasileiro.

CANCELAMENTO

Somente serão aceitos pedidos de cancelamento com no mínimo 07 (sete) dias de antecedência do início do curso. Fora do prazo, somente substituições de participantes. O não comparecimento ao curso, sem o cancelamento no prazo previsto acima, implicará em cobrança automática sem devolução do valor pago.

AVALIAÇÃO
Ao final de cada treinamento o participante responderá uma Avaliação de Reação.

PARA MAIS INFORMAÇÕES

(12) 3921.7922 | 99717-7949

(12) 99717-7949 

[email protected]

INSTRUTORES

Thaís V. Hernandes

Psicóloga clínica e organizacional, professora universitária e profissional com experiência nas áreas de desenvolvimento humano, gestão de pessoas e liderança.

Graduada em Psicologia e pós-graduada em Psicanálise Contemporânea pela PUC-RS, desenvolve sua atuação integrando conhecimentos da Psicologia, da Psicanálise e do contexto organizacional, com especial interesse nas relações de trabalho, desenvolvimento profissional, saúde emocional, comunicação e processos de liderança.

Possui experiência profissional no segmento de petróleo e gás, com atuação em coordenação administrativa e gestão de equipes, vivência que contribuiu para sua compreensão prática dos desafios relacionados à liderança, comunicação, tomada de decisão, relacionamento interpessoal e desenvolvimento de pessoas dentro das organizações.

Atua também com orientação profissional e desenvolvimento de carreira de adolescentes e jovens adultos, especialmente nos processos de escolha profissional, preparação para o ingresso no mercado de trabalho, identificação de competências, construção de projetos profissionais e desenvolvimento de autonomia para decisões de carreira.

Victor M. Antunes

Psicólogo clínico e organizacional, professor universitário e palestrante. Graduado em Psicologia e pós-graduado em Psicanálise pela PUCRS, atua nas áreas de saúde mental, desenvolvimento humano e relações de trabalho.

Possui experiência em Recursos Humanos e no segmento de saúde, além de atuação como Psicólogo Responsável Técnico em instituição de ensino superior. Já ministrou aulas voltadas ao desenvolvimento humano e desenvolveu palestras sobre saúde mental e saúde do trabalhador. Na prática clínica, atende adultos em questões relacionadas à vida profissional, relacionamentos, conflitos e desenvolvimento pessoal.

Sua experiência integra Psicologia, Psicanálise, docência, contexto organizacional e desenvolvimento de pessoas, contribuindo para uma abordagem prática e humana dos desafios da liderança e das relações profissionais.