POLÍTICA DE DESCONTOS:

Realizando 5 inscrições para o mesmo curso, ganhe 1 inscrição (pague somente 4).

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Telefone – 12 3921-7922

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E-mail – cursos.sjc@ciesp.com.br

INFORMAÇÃO:

A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%.

CURSO:

LIDERANÇA ESG NA PRÁTICA: PESSOAS, CULTURA E RESULTADOS SUSTENTÁVEIS

DATA: 18 DE AGOSTO/2026

HORÁRIO: 09h às 16h

ÁREA DO CURSO: RH | LIDERANÇA | GESTÃO | COMPORTAMENTAL

OBJETIVOS:

Desenvolver líderes capazes de integrar práticas ESG à gestão de pessoas, fortalecendo cultura organizacional saudável, ética, sustentável e orientada para resultados humanos e estratégicos.

CONTEUDO PROGRAMATICO:

·       MÓDULO 1 — O NOVO CENÁRIO DA LIDERANÇA

·       Mudanças no comportamento organizacional

·       Crise de saúde mental nas empresas

·       Liderança tradicional x liderança sustentável

·       O papel da cultura organizacional

·       ESG como responsabilidade coletiva

·       As pessoas esquecem discursos. Mas não esquecem como eram tratadas

·       MÓDULO 2 — ENTENDENDO ESG NA PRÁTICA

·       E - Environmental (Ambiental):

·       Refere-se à conservação do meio ambiente e ações para reduzir impactos negativos.

·       S - Social (Social): Foca no impacto da empresa nas pessoas e na comunidade onde atua.

·       G - Governance (Governança): Abrange a administração corporativa, ética e transparência na gestão.

·       ESG não vive no relatório da empresa. Vive nas decisões diárias.

·       MÓDULO 3 — ESG E SAÚDE MENTAL

·       Saúde mental no trabalho

·       Burnout

·       Estresse crônico

·       Pressão excessiva

·       Riscos psicossociais

·       NR-01 e fatores organizacionais

·       Segurança psicológica

·       Comunicação saudável

·       Pessoas pressionadas sobrevivem. Pessoas saudáveis inovam

·       MÓDULO 4 — ESG APLICADO À LIDERANÇA E RH

·       ESG aplicado ao RH

·       Recrutamento

·       Desenvolvimento

·       Clima organizacional

·       Saúde mental

·       Indicadores humanos

·       ESG aplicado à liderança

·       Feedback respeitoso

·       Coerência ética

·       Comunicação saudável

·       Gestão sem humilhação

·       Equilíbrio entre resultado e humanidade

·       Inclusão nas decisões

·       Não existe cultura saudável com liderança adoecida

·       MÓDULO 5 — COMPETÊNCIAS DA LIDERANÇA ESG

·       Competências essenciais

·       Riscos da ausência de ESG na liderança

·       O líder é o clima emocional da equipe

·       MÓDULO 6 — CONSTRUINDO CULTURA ESG

·       Consolidar aprendizados

·       Gerar compromisso prático

·       Criar plano de ação

·       Funções executivas e comportamento social

CARGA HORÁRIA:

06 horas

PÚBLICO-ALVO:

Este curso destina-se a profissionais que tomam decisões estratégicas ou influenciam a cultura organizacional. Profissionais que buscam habilidades para implementar políticas de sustentabilidade, criar metas de longo prazo, gerenciar riscos sociais/ambientais e comunicar ações de governança.

INSTRUTOR(A):

Priscila Coelho 

Consultora Sênior, professora universitária.

É mestra em Filosofia, pela PUC-SP, especialista em estudos e pesquisas sobre o comportamento humano, pedagoga e bióloga, pós-graduada em Metodologia de Ensino de EAD e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos. 

Atua há mais de 24 anos na área do comportamento humano como professora, diretora de escola, administradora escolar e consultora em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano, em empresas do segmento industrial e comercial, escolas, universidades, prefeituras e outras entidades públicas.

Professora universitária na UNIP (Graduação e MBA), UNISA (MBA), IEVAP (Pós-graduação e MBA). Anhembi Morumbi; (Pós e MBA).

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