DATA: 23 DE JANEIRO/2025

HORÁRIO: 09h - 16h - CARGA HORÁRIA: 6 horas

MODALIDADE: HÍBRIDO – CIESP S.J.CAMPOS 

INFORMAÇÃO:

O CIESP SJC reserva-se o direito de alterar local, datas, horários ou cancelar o curso. A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos.

OBJETIVO

O curso tem como objetivo desenvolver as habilidades de liderança necessárias para se tornar um líder transformador, capaz de engajar e desenvolver sua equipe, promovendo o crescimento e os resultados do negócio.

Desenvolver a habilidade de liderar de modo estratégico, de tal sorte que promova transformações no desempenho das pessoas e promovendo o despertar da liderança dos que estão sob sua tutela.

METODOLOGIA

Buscamos a interação entre teoria e prática, no intuito de desenvolver nos participantes pensamento crítico e a capacidade de procurar soluções, tanto nas atividades atuais quanto nas futuras, favorecendo o desenvolvimento da habilidade de lidar com  desafios ao longo da carreira profissional.

PÚBLICO-ALVO

Indicado para profissionais que atuam ou almejam atuar na área de gestão de pessoas, que desejam aprimorar seu comportamento, na arte de conduzir pessoas;

Desenvolver uma mentalidade voltada para mudanças, criatividade e autoconhecimento.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

+ LÍDER DE SI MESMO

Autoconhecimento e autodesenvolvimento;

Inteligência emocional;

Desenvolver a liderança de sua própria vida e ações, essencial para liderar os outros de maneira eficaz. Autoliderança é o primeiro passo para ser um líder de alta performance.

Inspirando e influenciando positivamente: a importância do exemplo

+ LÍDER DE PESSOAS

Clima organizacional como propulsor de trabalho conjunto

Promover engajamento, criando um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso. A arte de inspirar e motivar outros para alcançar os melhores resultados.

Papéis da liderança

Tipos de Poder

+ LÍDER ESTRATÉGICO

Diferença entre liderança tática e estratégica

Como ser tático

Como ser estratégico

Compreender a importância da execução de estratégias como ferramenta para alcançar os objetivos da organização.

As sete competências do líder estratégico

Liderança e aspectos humanos transformadores

DA INSCRIÇÃO

O cliente reconhece que, ao efetuar a inscrição, após a confirmação do treinamento e solicitação de pagamento, a matrícula será confirmada e assim o cliente se compromete com a sua presença nas datas e horários estipulados.

DIREITOS AUTORAIS

As apostilas, marcas e logotipo são devidamente protegidos por meio de registro de marcas e direitos autorais, não podendo ser reproduzidos ou copiados, sob pena de ser considerado ato passível de enquadramento no Código Penal Brasileiro.

AVALIAÇÃO

Ao final de cada treinamento o participante responderá uma Avaliação de Reação.

INVESTIMENTO

*Associado ao CIESP: R$ 260,00

Não Associado: R$ 330,00

FORMAS DE PAGAMENTO

PIX, Transferência ou Depósito Bancário.
Boleto bancário: à vista
Cartão de crédito: à vista ou parcelado até 3 vezes.

*Associados ao CIESP - pagamento poderá ser faturado para até 15 dias no boleto.

O valor apresentado contempla:

· Material didático em PDF;

· Certificado em PDF assinado digitalmente – Estará disponível após a quitação do Treinamento, e será necessário atingir 70% de presença para emissão.

PARA MAIS INFORMAÇÕES

(12) 3921.7922 | 99717-7949

(12) 99717-7949 

cursos.sjc@ciesp.com.br

INSTRUTOR (A)

Priscila Coelho

Consultora Sênior, professora universitária.

Mestra em Filosofia, pela PUC-SP, especialista em estudos e pesquisas sobre o comportamento humano, pedagoga e bióloga, pós-Graduada em Metodologia de Ensino de EAD e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos.

Atua há mais de 24 anos na área do comportamento humano como professora, diretora de escola, administradora escolar e consultora em gestão de pessoas, em empresas do segmento industrial e comercial, escolas, universidades, prefeituras e outras entidades públicas.

Professora universitária na UNIP (Graduação e MBA), UNISA (MBA), IEVAP (Pós-graduação e MBA), Anhembi Morumbi; (Pós e MBA).