NR-1 | Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

13 de abril de 2026

NR-1 | Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

DATA: 13/04/2026

HORÁRIO: 09h às 16h

ÁREA DO CURSO: RH | ADMINISTRATIVO

MODALIDADE: HÍBRIDO escolha a sua modalidade - Presencial ou On-line (Transmissão ao vivo) 


PARA MAIS INFORMAÇÕES

Telefone – 12 3921-7922

WhatsApp – 12 99717-7949

E-mail – cursos.sjc@ciesp.com.br

 

INFORMAÇÃO:

A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%.

 

 

OBJETIVOS:

Preparar lideranças, RH e áreas de apoio para aplicar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) na tomada de decisão diária, reduzindo exposição jurídica trabalhista e aumentando a coerência entre prática operacional e documentação obrigatória.

 

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1. O porquê existe a nr-01

2. Contexto e fundamentação legal

3. O que é o GRO na prática

4. Papéis e responsabilidades

5. Medicina do trabalho

6. Fiscalização: como realmente acontece

7. Penalidades: o que realmente acontece depois

8. Riscos psicossociais

9. Aplicação prática

10. Mudança de mentalidade

Esta capacitação não substitui programas legais. Ela prepara a liderança para que esses programas funcionem na prática.

 

 

PÚBLICO-ALVO:

O curso destina-se a gestores, supervisores, profissionais de RH e DP, profissionais da área de segurança e saúde no trabalho e profissionais que participam da tomada de decisão operacional. Além de empresários, advogados, auditores, contabilistas e outros profissionais que buscam se aprimorar no assunto. 

 

 

INVESTIMENTO

*Associado ao CIESP*: R$ 420,00

Não Associado: R$ 620,00

 

FORMAS DE PAGAMENTO

PIX, Transferência ou Depósito Bancário.

Boleto bancário: à vista

Cartão de crédito: à vista ou parcelado até 10 vezes.

*Associados ao CIESP - pagamento poderá ser faturado para até 15 dias no boleto.

 

O valor apresentado contempla:

Material didático em PDF; ·

Certificado em PDF assinado digitalmente – Estará disponível após a quitação do Treinamento, e será necessário atingir 70% de presença para emissão.

 

DA INSCRIÇÃO

O cliente reconhece que, ao efetuar a inscrição, está se comprometendo a participar do treinamento nas datas e horários estipulados, assim como a efetuar o pagamento da inscrição mediante confirmação do curso. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso.

 

DIREITOS AUTORAIS

As apostilas, marcas e logotipo são devidamente protegidos por meio de registro de marcas e direitos autorais, não podendo ser reproduzidos ou copiados, sob pena de ser considerado ato passível de enquadramento no Código Penal Brasileiro.

 

CANCELAMENTO

Somente serão aceitos pedidos de cancelamento com no mínimo 07 (sete) dias de antecedência do início do curso. Fora do prazo, somente substituições de participantes. O não comparecimento ao curso, sem o cancelamento no prazo previsto acima, implicará em cobrança automática sem devolução do valor pago.

 

AVALIAÇÃO
Ao final de cada treinamento, o participante responderá a uma Avaliação de Reação.

 

INSTRUTOR(A):

Priscila Coelho 

Consultora Sênior, professora universitária e sócia da Sistema Gestão e Treinamento Empresarial.

É mestra em Filosofia, pela PUC-SP, especialista em estudos e pesquisas sobre o comportamento humano, pedagoga e bióloga, pós-graduada em Metodologia de Ensino de EAD e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos. 

Atua há mais de 24 anos na área do comportamento humano como professora, diretora de escola, administradora escolar e consultora em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano, em empresas do segmento industrial e comercial, escolas, universidades, prefeituras e outras entidades públicas.

Professora universitária na UNIP (Graduação e MBA), UNISA (MBA), IEVAP (Pós-graduação e MBA). Anhembi Morumbi; (Pós e MBA).

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